促進內(nèi)部交流 加強團隊建設(shè)——公司巖土院組織系列團隊交流活動

為了進一步促進內(nèi)部交流，加強團隊建設(shè)，公司巖土院進行了為期三天的團隊交流活動。

2月18日，巖土院于多功能廳召開工作總結(jié)會。會議總結(jié)了巖土院2015年工作，對2016年工作進行了規(guī)劃與部署。公司副總經(jīng)理、巖土院院長岳建國對巖土院2015年來取得的成績進行了總結(jié)并予以肯定，指出2016年巖土院在生產(chǎn)經(jīng)營方面要穩(wěn)固現(xiàn)有市場，開拓新的市場；進一步加強人才隊伍建設(shè)；按照科研計劃、項目評優(yōu)、論文發(fā)表和規(guī)范編制進行落實，提高科研實力；修訂細化制度，制定巖土工程施工項目管理辦法；根據(jù)巖土院特點，不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。會上，公司財務(wù)部還針對財務(wù)制度、報賬流程等開展了專題講座，向員工宣貫了財務(wù)制度，進一步嚴格了資金管理。

19日，巖土院12名員工分別針對注冊巖土考試、招投標、項目監(jiān)測和勘察設(shè)計等方面展開技術(shù)交流?，F(xiàn)場邀請到彭盛恩、張繩先、周勇、梁勇、周剛五位專家，針對員工們技術(shù)交流的內(nèi)容予以細致點評，并提出了相關(guān)建議與意見。最后，根據(jù)專家的現(xiàn)場評分結(jié)果評選出一等獎兩名、二等獎兩名、三等獎六名。技術(shù)交流為員工們提供了展示自己專業(yè)能力的平臺，通過與業(yè)內(nèi)資深專家們交流，讓員工們在技術(shù)上得到不同程度的啟發(fā)，為今后的職業(yè)規(guī)劃和技術(shù)能力的提升奠定了基礎(chǔ)。 

20日，陽光明媚，公司巖土院近100名員工于三圣鄉(xiāng)展開了為期一天的春季戶外活動?；顒右砸粋€“報數(shù)7”的熱身小游戲拉開序幕。在緊張的一輪報數(shù)后，整個活動的氣氛頓時就被活躍起來。隨后，員工們被隨機分為6支隊伍，進行了三項別出心裁的游戲活動?！巴剖钟螒颉北绕戳嗣總€人的力量技巧和反應(yīng)能力；“頂針傳遞”展示了團隊隊員之間配合的默契；“你比我猜”則體現(xiàn)了大家豐富的想象力和肢體表達能力。在游戲中，每位員工都積極參與、緊密協(xié)作，紛紛為自己的隊伍能在游戲中取勝貢獻著自己的一份力量。

通過此次系列團隊活動的開展，使員工們在放松心情、釋放工作壓力的同時，也增進了彼此的交流，增強了整個團隊的凝聚力、計劃力與執(zhí)行力。大家紛紛表示，2016年將以更加飽滿的熱情，以最佳的工作狀態(tài)，積極投入到工作中，為公司的發(fā)展做出新的貢獻。